Nachhaltig drucken, News
RÖCO-Siegel bringt’s
Inklusive Reduktion, Verantwortung und Freundlichkeit
Wir haben ein neues Siegel kreiert: RÖCO! Ja, da waren wir besonders schlau, denken Sie, und ja, das waren wir.
Einst hieß es: „Tue Gutes und rede drüber.“ Heute lässt man sich zertifizieren und redet darüber. Das ist grundsätzlich nicht verkehrt, solange man die Verantwortung für nachhaltiges Handeln nicht abgibt. Die Vorteile für die Kund*innen liegen auf der Hand: Produkte und Unternehmen können besser verglichen werden, die Beurteilung und Bewertung erfolgte durch ebenfalls zertifizierte Prüfstellen und die Siegel liefern eine schnelle und sichere Orientierung auf dem weiten Markt der Angebote.
Und das Tollste: Man kann auch Label super konsumieren – je mehr, umso besser. Der Fokus verlagert sich dabei auf den (zum Teil kostspieligen) Labelerwerb und liegt nicht mehr beim eigenen, ganzheitlichen Handeln bzw. der Optimierung der eigenen Produktion/Abläufe. Das ist auch viel bequemer und lässt sich auch viel besser vermarkten und steuerlich absetzen.
Also her mit den Siegeln.
Siegel sind wie stylische Tattoos auf der Unternehmenshaut. Es zählt die Optik, nicht mehr die inneren Werte. Dem stellen wir unser Siegel entgegen. Mit unserem Siegel versprechen wir Ihnen:
- ROCO Druck pflegt ein achtsames und respektvolles Miteinander.
- ROCO Druck wertschätzt seine Kund*innen und deren Produkte.
- ROCO Druck fordert von sich hochwertige Druckergebnisse.
- ROCO Druck nimmt sich die Zeit, um sorgfältig zu arbeiten.
- ROCO Druck geht achtsam mit den Ressourcen dieser Welt um.
- ROCO Druck macht Fehler, korrigiert sie und lernt daraus.
ROCO Druck ist menschlich.
Wir respektieren Menschenrechte und halten die nationalen Gesetze, Steuer- /Zollvorschriften und Datenschutzrichtlinien ein. Wir stehen für fairen Wettbewerb und lehnen jede Form von unlauterem Wettbewerb oder Korruption ab.Wir dulden keine Kinderarbeit, Zwangs- oder Pflichtarbeit. Die Arbeitsverhältnisse sind freiwillig, basieren auf gegenseitigem Einverständnis und schriftlichen Verträgen.
Wir beschäftigen keine Person unter 18 Jahren in gefährlichen oder schweren Arbeiten, außer zum Zweck der Schulung im Rahmen der anerkannten nationalen Gesetze und Vorschriften.
Wir sorgen für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, die Einhaltung der Arbeitszeiten und faire Löhne. Wir unterstützen und fördern Vielfalt und Chancengleichheit und schließen jegliche Diskriminierung bei Beschäftigung und im Beruf aus. Im Unternehmen wird niemand auf Grund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Glaube, politischer Anschauung, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Behinderung oder sonstigen Umständen, die Anlass zu Diskriminierung geben könnten, diskreditiert oder diskriminiert und verweigern uns gegen jede Form von Handlungen, die die körperlicher oder auch geistige Unversehrtheit gefährden und erkennen die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen an.
Um unserer Verantwortung der Umwelt gegenüber gerecht zu werden, setzen wir erforderliche Ressourcen verantwortungsvoll ein.
Bitte prüfen Sie uns.
Da wir keine zertifizierte Prüfstelle gefunden haben, die moralische und/oder ethische Grundwerte bescheinigt, brauchen wir Ihre Mithilfe. Bitte weisen Sie uns auf Mängel hin, schlagen Sie uns Verbesserungen vor und erinnern uns bei Nichteinhaltung daran. Denn mit Anstand, Reduktion und Verantwortung lässt sich die Welt auch retten…